Ana Pantelic nombrada directora ejecutiva del MIT D-Lab | Noticias del MIT



MIT D-Lab dio la bienvenida a su equipo a la nueva directora ejecutiva Ana Pantelic. Pantelic ha trabajado en la confluencia del cambio de sistemas y la innovación social y aporta casi 15 años de experiencia en políticas y prácticas en América Latina, África Oriental y los Balcanes.

“Mientras nos preparamos para entrar en nuestra tercera década, estamos encantados de tener a Ana a bordo para guiar nuestra visión y ayudar a implementar nuestro objetivo de profundizar y ampliar el impacto de D-Lab en el MIT y en todo el mundo”, dijo Amy, fundadora director de D-Lab. Herrero. “Sus habilidades de liderazgo y experiencia en proyectos complejos en Colombia y Uganda la convierten en una excelente elección como directora ejecutiva, y esperamos trabajar con ella.

“Estoy encantado de estar aquí”, dice Pantelic. “D-Lab está liderando mentes brillantes, en el MIT y en todo el mundo, hacia los desafíos de la pobreza global. »

Caminos marcados por la curiosidad y el azar

Especializada en la reducción de la pobreza a través del lente de las finanzas, la experiencia de Pantelic incluye trabajar para UNICEF, donde lanzó el primer programa de protección social urbana de Uganda para niñas adolescentes, y Fundación Capital, donde fundó una solución digital probada para mejorar la salud financiera de las personas que viven en pobreza. Ha sido invitada a compartir sus ideas en congresos en más de 20 países y es autora de varias publicaciones, habla tres idiomas con fluidez y tiene una maestría en relaciones internacionales de la Universidad de Boston y un doctorado en ciencias políticas de l ‘ Universidad de Belgrado. .

Respecto a su trayectoria profesional, Pantelic comenta: “He experimentado la profundidad y amplitud geográfica y temática de mi trabajo a lo largo de los años y he buscado intencionalmente la diversidad, utilizando la curiosidad, lo intelectual y una dosis de serendipia para guiarme”.

Se parece mucho a D-Lab: global, orgánico en su desarrollo, guiado por la curiosidad y basado en la experiencia.

D-Lab fue fundada en 2002 por Amy Smith, como una clase única que trabaja con un socio comunitario en Haití que identificó la necesidad de alternativas a los combustibles de leña para cocinar y al carbón vegetal derivado de la madera. A medida que D-Lab agregó temas a su lista académica, también profundizó su investigación que abarca desde biocombustibles, enfriamiento por evaporación y purificación de agua hasta el estudio de la innovación local y los métodos de investigación de campo, y ha desarrollado su valiosa red de socios comunitarios en todo el mundo. . Durante casi dos décadas, los programas del MIT D-Lab han crecido hasta incluir más de 15 cursos interdisciplinarios del MIT; grupos de investigación en ingeniería y ciencias sociales; metodologías que orienten el diseño y desarrollo de tecnologías para, con y por personas en situación de pobreza; y una red de socios comunitarios en unos 20 países que trabajan con D-Lab en una serie de programas de campo internacionales.

“D-Lab juega un papel vital en el MIT y en el desarrollo internacional”, dice Pantelic. “Más de 2.500 estudiantes han participado en un curso u oportunidad de investigación con D-Lab y están extremadamente satisfechos con sus experiencias con D-Lab. Un estudio ha demostrado que aumentamos su capacidad para comprender los problemas sociales globales, para diseñar soluciones a problemas e integrar conocimientos en todas las disciplinas; e influimos en su trayectoria profesional.

Un enfoque participativo del diseño y el desarrollo

“La pobreza persistente es una consecuencia del desequilibrio de poder”, dice Pantelic, “y quienes la padecen rara vez tienen la oportunidad de ayudar a diseñar políticas y programas destinados a ellos. Ya sean gobiernos que diseñan programas de protección social u organizaciones sin fines de lucro que distribuyen tabletas de purificación de agua, las personas que viven en la pobreza se definen generalmente como los «beneficiarios» de una solución propuesta, y no como «clientes» o incluso «diseñadores» de esta solución. . D-Lab hace un gran trabajo al desafiar estas dinámicas de poder.

D-Lab es conocido en todo el mundo por este enfoque de diseño participativo en entornos con recursos limitados. Los estudiantes, investigadores y profesionales de D-Lab no diseñan en el vacío. Los socios de la comunidad identifican necesidades, definen problemas y comunican preferencias culturales y materiales, y D-Lab aporta ingeniería, TI y otros conocimientos y experiencia a la mesa de diseño.

Y eso emociona a Pantelic. “Creo que los estudiantes se sienten atraídos por D-Lab porque quieren tener un impacto positivo en las personas y el planeta”, señala. «Y a lo largo del camino, están descubriendo que la escasez alimenta la creatividad y que resolver las cuestiones de ingeniería con la complejidad adicional de las limitaciones dentro de las comunidades de bajos ingresos proporciona una plataforma tremenda para el aprendizaje».

Arrancar a toda velocidad

Hay mucho que aprender y mucho que hacer como nuevo Director Ejecutivo, y Pantelic impresiona al equipo de D-Lab con un estudio rápido.

“Desde su debut en D-Lab hace poco más de un mes, Ana se ha embarcado en la aventura”, dice Maria Yang, decana asociada de ingeniería, quien es directora de la facultad académica de D-Lab. “Absorbió una cantidad extraordinaria de material sobre la historia y las operaciones de D-Lab y se reunió con el personal de D-Lab y MIT. Después de un agosto tranquilo, ahora se empapa de la atmósfera muy especial del espacio D-Lab en N51, con estudiantes que acuden en masa para recibir lecciones, el taller vibrante e investigadores que regresan a sus publicaciones y su trabajo en el campus. Es un placer tenerlo a bordo.

Este otoño, D-Lab ofrece seis cursos y se dedica a la investigación y la práctica tanto de forma remota como en persona. “Las clases de D-Lab se destacan en el MIT por su capacidad para ayudar a los estudiantes a comprender la complejidad de los problemas sociales y desarrollar una conciencia global”, dice Pantelic. “Algunos estudiantes sienten el peso del mundo sobre sus hombros y ya no solo corren tras las ganancias antes de la meta. D-Lab ofrece a los estudiantes una ventana al mundo a través del aprendizaje experimental y la innovación participativa, y los invita a conectarse con el lema del MIT «mens and manus», o «el espíritu y la mano», para diseñar un mundo más equitativo. »

Prepárate para el 20 aniversario de D-Lab

En 2017, con motivo del 15º aniversario de D-Lab, el presidente del MIT, L. Rafael Reif, dijo en una carta de felicitación que “D-Lab se ha convertido en un laboratorio global, aprovechando las fortalezas del MIT para diseñar, crear, construir y mejorar el mundo”, y que D-Lab “se ha convertido en una de las experiencias más populares y significativas del MIT”. Cuatro años después, luego de profundizar su trabajo y expandir su impacto, D-Lab está a punto de celebrar sus dos primeras décadas.

“Me uní a D-Lab en un momento crucial”, dice Pantelic. “El año que viene celebraremos un hito importante y es una gran oportunidad no solo para reflexionar sobre nuestra trayectoria, sino también para explorar hacia dónde queremos ir a continuación. Trabajaré en estrecha colaboración con nuestro personal, estudiantes y socios comunitarios para definir una estrategia para D-Lab en la que hagamos más de lo que hacemos bien, al tiempo que integramos la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia a nuestra cultura organizacional. »

Kate Trimble, Decana Asociada Senior y Directora de la Oficina de Aprendizaje Experimental, dice de Pantelic: “Se necesita una persona especial para liderar una organización compleja como D-Lab que tiene una misión tan importante y amplia: educar a estudiantes de todo el mundo. MIT , para realizar investigaciones que produzcan resultados prácticos para abordar los desafíos globales de la pobreza y para catalizar y apoyar la innovación en las comunidades de ingresos bajos y medianos de todo el mundo. Ana tiene los valores fundamentales, la experiencia global, las habilidades de liderazgo y la pasión por construir un mundo mejor que la convierten en la persona adecuada para este momento en los casi 20 años de historia de D-Lab.

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