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Si bien los viajes internacionales siguen siendo limitados en gran parte del mundo, las Iniciativas Internacionales de Ciencia y Tecnología del MIT (MISTI) han buscado capitalizar la mayor conectividad digital provocada por la pandemia mediante el desarrollo de programas virtuales de vanguardia diseñados para permitir que los estudiantes » estén expuestos a la educación internacional y hacer conexiones en todo el mundo.

MISTI es el programa de educación internacional insignia del MIT, con oportunidades de pasantías e investigación que abarcan más de 25 países en seis continentes. En un año típico, MISTI facilita más de 1200 colocaciones de estudiantes en persona en todo el mundo. A medida que la pandemia detuvo los viajes, los programas duplicaron su compromiso de conectar al MIT con la comunidad global.

Nureen Das, gerente de programas del MIT-India, y Stephen Barnes, gerente de programas del MIT-Reino Unido, se unieron para crear MISTI Career Conversation Series, un almuerzo virtual semanal entre estudiantes actuales del MIT y altos ejecutivos de las industrias de vehículos eléctricos, economía digital y telecomunicaciones. . El anfitrión interno del MIT-India, The TATA Group, fue un socio en el desarrollo de la serie, y muchos de sus líderes participaron como oradores en las sesiones.

Cuando se trató de desarrollar un programa de verano virtual, fue primordial identificar un socio anfitrión ideal de uno de los muchos programas de MISTI. “TATA siempre ha sido un socio muy fuerte para el programa MIT-India, pero también tienen mucha actividad y trabajo en el Reino Unido, por lo que pensamos que esta superposición sería una excelente manera de involucrar a los estudiantes y votantes de TATA. como la aportación de emocionantes organizaciones asociadas en el Reino Unido ”, dice Barnes.

“El objetivo era brindar a los estudiantes la oportunidad de interactuar con los líderes de la industria y escuchar sus perspectivas sobre las tendencias y los consejos profesionales de sus respectivas industrias”, continúa Das. “Resultó que la intersección perfecta de estas industrias fue con los socios británicos de TATA y MISTI. »

Los estudiantes de todo el campus estaban ansiosos por participar. «Poder hablar con los líderes de la industria de diferentes países sobre los problemas sociales y políticos únicos que enfrentan mientras desarrollan nuevas tecnologías me permite obtener una visión de la innovación menos centrada en Estados Unidos, lo que trato de hacer», dijo Leela Fredlund, una segunda año estudiante de ciencias políticas. . «Me gustaría recibir sus consejos sobre mi futura carrera profesional para poder tomar las mejores decisiones posibles dadas las oportunidades que se me presentan», dijo Anish Ravichandran, estudiante de segundo año de ingeniería eléctrica e informática.

Cada sesión fue moderada por un grupo diferente de estudiantes que fueron responsables de conectarse con los oradores de esa semana y desarrollar una sesión de preguntas y respuestas. El programa permitió a los ponentes presentar una descripción general de su trabajo, así como sus propios consejos personales sobre asesoramiento profesional en la industria actual. Los oradores de TATA Group (incluidos TATA Motors, TATA Digital, TATA Consultancy Services y TATA Communications), Arrival, Perlego, Bethnal Green Ventures, Mobilus Labs y BT ofrecieron conocimientos únicos sobre el terreno sobre cómo comenzar una carrera en sus industrias. .

Traducir su pasión en una trayectoria profesional fue un tema común entre los ponentes. “Encuentra lo que te emociona; de lo contrario, no te divertirás y eso es un problema ”, dijo G. Napo Montano, vicepresidente de robótica móvil en Arrival. Ankur Jindal, vicepresidente y director global de negocios e innovación de TATA Communications, se hizo eco del pensamiento de Montano con una pequeña advertencia, instando a los estudiantes a ser apasionados por lo que hacen, pero a permanecer flexibles sobre cómo su carrera puede tomar forma. Advirtió contra el antiguo modelo del plan de 10 años, y señaló que el mercado cambia rápidamente.

Otro tema común en el asesoramiento profesional fue la importancia de asumir riesgos. «Diré esta toma muy precisa, tal vez ‘declaración del baby boom'», bromeó Jordan McRae, ex alumno del MIT, ahora director ejecutivo y fundador de Mobilus Labs. “Toma todos los riesgos que puedas cuando seas joven. Quiero decir, siempre debes correr riesgos a lo largo de tu vida, pero es más fácil cuando eres más joven y tienes menos responsabilidades. Así que toma más. Rajarshi Purkayastha, gerente de preventa de TATA Communications, agregó que si no toma riesgos, su carrera terminará. El fracaso, señaló, es a menudo algo de lo que estar orgulloso.

Los ponentes también ofrecieron consejos e ideas sobre la creación de redes. “La creación de redes es complicada, todo el mundo cree que lo es”, dijo Nelly Lavielle, gerente de cartera de Bethnal Green Ventures. “Pero la práctica hace al maestro”, agregó. Honey Bajaj SM ’17, directora de experiencia y conocimiento del cliente en Tata Digital, se mostró optimista. “Sigue tu corazón y ve con cualquiera. Creo que todos en el mundo son accesibles ”, dijo Bajaj.

Los comentarios de estudiantes y oradores han sido abrumadoramente positivos. “Me ayudó a comprender mejor cómo son los diferentes trabajos”, dijo el estudiante de segundo año de matemáticas y cognición Simon Radhakrishnan. “Hasta ahora, básicamente solo sabía sobre los trabajos de investigación y las carreras de mis padres, y ahora sé más sobre las posibilidades disponibles para mí. »

“Una de las principales lecciones que aprendí de esta serie sobre los sectores cubiertos es que la innovación los impulsa a todos a cambiar fundamental y rápidamente”, señaló Aljazzy Alahmadi, estudiante de ingeniería mecánica.

Los exalumnos también asistieron a varias de las sesiones y se beneficiaron de su participación en los debates. Bajaj, un graduado del programa de Gestión y Diseño Integrado en MIT Sloan School of Management, reflexiona sobre lo especial que fue conectarse con los estudiantes actuales del MIT. “Fue nostalgia para mí, desde la perspectiva de los mayores. En el futuro, podemos organizar una sesión con ex alumnos y cohortes de estudiantes actuales para campos específicos de la industria. »

“Como alumno que trabaja en finanzas, fue genial participar en la serie de seminarios centrados en ESG [environmental, social, and governance] novedades. Los oradores y el contenido fueron de una calidad uniformemente alta. Hacer que los estudiantes facilitaran las sesiones y hicieran preguntas reflexivas a los líderes de la industria funcionó muy bien. Las conversaciones fueron estimulantes y atractivas y proporcionaron un excelente material para reflexionar sobre el futuro del trabajo ”, dice Archan Basu MBA ’99. “Las energías renovables y las inversiones ESG están cerca de mi corazón y están ganando importancia rápidamente. »

“La Serie de Verano MISTI ha sido un gran compromiso entre los líderes de la industria y los estudiantes del MIT”, agrega Aparna Jain, directora general de Talento y Liderazgo en Tata Group. “Los ponentes apreciaron mucho la interacción, las incisivas preguntas sobre innovación, ESG, etc. Los estudiantes habían hecho su investigación antes de las sesiones y fue un intercambio rico. Esperamos muchos más durante todo el año.

A medida que MISTI continúa superponiendo operaciones híbridas, los programas siguen comprometidos a brindar a sus estudiantes experiencias internacionales enriquecedoras que les permitan explorar oportunidades académicas y profesionales en un contexto global cambiante.

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